家里面老人生病工厂离职回家怎么办

老人生病离职回家，工厂不能随意解雇。依据《劳动合同法》，在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，否则需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济困难和法律纠纷。
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老人生病离职，需维权。操作如下：1. 与工厂沟通，了解离职原因及补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如医疗证明、劳动合同等；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，要求赔偿。依据《劳动合同法》维权。
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对此情况，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与工厂沟通，若协商无果，再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。