律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/03
25
孩子16岁想改名，可以吗？
小孩改名父亲可以不到场。依据《户口登记条例》，未满18周岁的人需变更姓名时，可由本人或父母向户口登记机关申请。若不及时处理，可能影响孩子的日常生活及法律权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩改名常见处理方式为向户口所在地派出所提出申请。若父亲不能到场，可由母亲或其他监护人陪同，并携带相关证件及改名理由说明。选择处理方式时，需确保符合当地户籍管理规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
-
07/03
25
高中抽烟记录会影响我当兵的资格吗？
高中抽烟记录通常不会影响当兵资格，但需符合征兵体检标准。分析：抽烟行为本身并非法律禁止或限制参军的情形，关键在于抽烟是否导致身体健康问题，如呼吸系统疾病等，这会影响征兵体检结果。若体检合格，抽烟记录不会成为阻碍。提醒：若因抽烟导致严重健康问题，影响体检结果，则可能被视为问题严重，应及时就医并咨询专业人士关于参军的可行性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，处理此问题主要关注征兵体检结果。选择方式：若
-
07/03
25
遭遇家长强迫剪头发，有哪些应对策略？
家长无权强迫剪发，应尊重孩子意愿。《民法典》规定个人享有身体权，强迫剪发侵犯此权利，可能导致孩子心理创伤，影响亲子关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为沟通协商或寻求法律帮助。若家长态度强硬，可先尝试理性沟通；沟通无果则考虑咨询律师或相关机构，以法律手段保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对强迫剪发，可如此操作：1.尝试与家长沟通，表
-
07/03
25
退休兵龄未计入工龄吗
退休时兵龄通常应计入工龄。根据相关法律，军人在服役期间的军龄视为工龄，退休时享受相应待遇。若单位未将兵龄计入工龄，可能侵犯了您的合法权益。若遇到退休待遇明显减少等异常现象，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，处理退休兵龄未计入工龄的问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可通过法律途
-
07/03
25
移动公司欺诈性扣费怎么办
移动公司欺诈性扣费可要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，此行为属消费欺诈，消费者有权要求三倍费用赔偿。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到移动公司欺诈性扣费，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与移动公司协商退款，无果后向消协或工信部投诉，必要时提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 移动欺诈扣费需处理。操作
-
07/03
25
到退休年龄保险未够15年，公司解除劳动合同会给补偿吗？
公司解除劳动合同应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司主动解除需支付补偿，与保险年限无关。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解除合同常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，劳动者可选择向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼维护权益。根据具体情况选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解除合同应
-
07/03
25
但是我原来的单位已经倒闭了，找不到相应的材料怎么办。
单位倒闭导致档案丢失，可尝试通过法律途径找回或证明工作年限。分析：单位倒闭后，其档案可能由相关部门接管或存档。您有权向原单位所在地的人社部门、档案管理机构或破产清算组查询档案下落。若确实丢失，可搜集其他证据（如工资单、同事证言）证明工作年限，以维护自身权益。提醒：若无法找到任何证明材料，且影响到您的退休金等权益，表明问题已较严重，应及时咨询律师，寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若选择诉讼途径
-
07/03
25
企业要解除劳动合同，还要继续工作吗？
不签字公司也可解除劳动合同，需按《劳动合同法》规定处理。不签字不代表合同不解除，拒绝签字可能影响后续权益保护，如无法及时获得经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应继续工作。具体操作：1.等待公司正式通知，同时保留好所有工作证据；2.若公司强制解除，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益；3.咨询专业律师，了解详细法律程序和应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
07/03
25
房租到期不交房租不搬走怎么办
房租到期不交且不搬走，出租人有权要求支付并解除合同。依据《合同法》，承租人逾期不支付租金，出租人可解除合同并要求搬离。若不及时处理，可能导致损失扩大，如房屋被长期非法占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房租到期不交搬走问题，处理如下： 1. 协商：与租客沟通，要求支付房租并搬离。 2. 报警：租客拒不搬出，报警请求警察协助处理。 3. 起诉：提交租客违约证据，向法院提起诉讼，要求解除合同、赔偿损失并限期搬离。 ✫✫✫✫✫有法律问题
-
07/03
25
公司辞退怎么解决
公司辞退需依法处理，否则员工可维权。依据《劳动合同法》，公司辞退需满足特定条件，如不符合规定，员工可申请仲裁或诉讼，可能导致公司面临法律责任和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工常见方式有协商解除、依法辞退等。选择时应考虑员工情况、辞退原因及法律依据，确保合法合规。如员工无过错，建议协商解除并支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退