六一儿童节老师不让放假怎么办

老师无权决定六一儿童节是否放假，应遵守教育法规。分析：根据教育法规，六一儿童节属于学生法定节假日，学校应安排放假。老师若违反此规定，可能涉及对学生权益的侵害。若学校或老师强制要求学生在法定节假日上课，则属于违法行为。提醒：若学校或老师持续违反法定节假日规定，影响学生休息和权益，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与学校管理层沟通，明确法定节假日的权益；二是向教育部门或相关监管机构举报投诉。选择方式时，建议先尝试与学校管理层沟通解决，若沟通无果，再考虑向教育部门或监管机构举报投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 沟通阶段：与学校管理层或教务处沟通，明确提出六一儿童节是法定节假日，要求学校遵守相关法规安排放假。2. 举报投诉阶段：若沟通无果，可收集相关证据（如学校通知、课程表等），向当地教育部门或教育监管机构提交书面投诉，要求介入调查并纠正学校违法行为。3. 法律援助阶段：若教育部门或监管机构未能及时解决问题，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护学生合法权益。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。