要求赔偿拖欠工资合法吗

杭州法律咨询 2025-05-26
要求赔偿拖欠工资是合法的。根据《劳动法》等相关法律,用人单位拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资可要求赔偿。具体操作:1. 向劳动行政部门提交拖欠证据,要求介入处理;2. 若行政处理无果,向劳动仲裁委提出仲裁申请,明确赔偿要求;3. 仲裁不满,整理证据材料,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。选择时,可先尝试举报快速解决;若无效,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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