50岁以上女性被无故解雇申请赔偿怎么办

杭州法律咨询 2025-05-28
您有权申请经济补偿。依据《劳动合同法》,公司无故解雇需按工作年限支付经济补偿,不处理可能导致合法权益受损。
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可申请赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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