93岁的老人是供销合作社的员工,能得到多少个月的工资补偿,每月按多少工资补偿

杭州法律咨询 2025-06-02
老人去世后工资补偿需依法律规定。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限每满一年发一个月工资,最高不超十二年。若不及时处理,可能影响家属合法权益,造成经济损失。
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处理老人去世工资补偿,可协商、调解或仲裁。建议先与单位协商,不成则申请劳动仲裁;复杂情况可寻求律师协助,根据具体情况选择最佳方式。
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老人去世补偿处理:1.与单位协商,依据《劳动合同法》提出合理补偿要求;2.若协商无果,准备相关材料申请劳动仲裁;3.必要时,委托律师提起诉讼,确保权益。
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