面试压工资怎么办

杭州法律咨询 2025-06-10
公司压工资不发可投诉解决。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活。
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解决公司压工资常见方式有:投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,劳动仲裁通常更具权威性。
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公司压工资可这样处理:1. 投诉:致电当地劳动执法监察大队,说明情况,请求监督支付。2. 支付令:向法院申请,法院将依法发出支付令,要求公司支付。3. 劳动仲裁:向劳动行政部门申请,通过裁决书向单位索赔,保障权益。
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