婚宴合同调换包厢需双方协商，协商一致则合法。依据《民法典》，合同变更需当事人协商一致，且变更后合同对双方有法律约束力。未及时协商处理，可能导致合同违约，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚宴合同调换包厢的常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与对方协商，达成一致后签订补充协议；若协商无果，可通过法律途径解决，依据合同条款及法律规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚宴合同调换包厢需协商。具体操作：1. 与对方沟通，提出调换请求；2. 协商一致后，签订书面补充协议，明确新包厢及相关事宜；3. 若协商不成，可咨询律师，准备证据，考虑诉讼解决。
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房东不退押金可起诉解决。依据《民法典》，房东不退押金属违约，应承担违约责任。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，可向法院提起诉讼，要求房东退还押金，若不及时处理，可能导致押金损失，且无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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工伤请假不扣工资。工伤期间停工留薪，原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》规定，停工留薪期内，单位应按月支付原工资。若扣除，则违反法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤请假处理如下：1. 立
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