买断工龄四年内到退休，工伤五级员工还能领取

买断工龄四年内到退休，工伤五级仍可领伤残津贴。依据《工伤保险条例》，五级工伤员工按月领取70%工资的伤残津贴，直至退休。未及时领取可能影响员工合法权益，造成经济损失。
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工伤五级员工常见处理方式为领取伤残津贴或一次性赔偿。选择时需考虑个人实际情况及未来收入预期，若即将退休且伤残津贴较高，可选择按月领取；若希望一次性解决，可选择一次性赔偿。
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工伤五级可领津贴。具体操作：1.确认工伤等级为五级；2.若未退休，按月领取70%工资的伤残津贴；3.若伤残津贴低于最低工资，申请工伤保险基金补足；4.退休后，停发伤残津贴，转为享受养老保险。