您申请赔偿时，需满足《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形可被认定为工伤。对于您上班期间在矿山突发脑出血的情况，虽然非典型事故伤害，但若能证明与工作劳累、环境压力等职业因素有直接关联，也可能被视为视同工伤的情形，依据《工伤保险条例》第十五条第一项。这将确保您的医疗费用等由工伤保险基金或雇主承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，雇主应按《工伤保险条例》规定赔偿您因工作导致的脑出血医疗费用，包括但不限于：全额支付医疗费，按标准支付住院伙食补助费，报销必要的交通食宿费，承担康复治疗费用。若构成伤残，还需支付一次性伤残补助金等伤残待遇。赔偿流程需遵循工伤保险制度，确保您得到及时、足额的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工伤认定有争议，您可采取以下措施：1.向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请，并提供相关证据材料。2.若对初次认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。3.在争议处理期间，保留好所有医疗费用单据和相关证据，以备后续赔偿申请或诉讼使用。
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