上大学后抚恤金是否继续发放？

因公死亡的事业单位员工子女上大学后，抚恤金是否继续需视规定而定。分析说明：从法律角度来看，事业单位员工因公死亡后，其遗属（包括子女）通常有权获得一定的抚恤金。然而，关于子女上大学后抚恤金是否继续发放的问题，并非由统一法律明确规定，而是依据各地方或各单位的具体规定执行。这些规定可能考虑到子女成年、经济独立等因素，对抚恤金的发放进行调整。提醒：若子女在上大学后突然停止收到抚恤金，且未收到任何官方通知或解释，这可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士或联系相关部门了解情况。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关规定、咨询法律专业人士以及向相关部门申诉。首先，应详细查询当地或单位关于因公死亡员工遗属抚恤金的具体规定，了解子女上大学后抚恤金发放的政策。其次，如有疑问或不明确之处，可咨询法律专业人士以获取专业建议。最后，若认为自身权益受到侵害，可向相关部门提出申诉，维护合法权益。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑自身情况、问题复杂程度以及预期效果。对于简单明了的问题，查询规定或咨询专业人士即可；对于复杂或争议较大的问题，可能需要通过申诉等法律途径解决。
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具体操作：1.查询规定：首先，应登录当地人力资源和社会保障局官网或事业单位官网，查找关于因公死亡员工遗属抚恤金的具体规定，特别是关于子女上大学后抚恤金发放的相关条款。2.咨询法律专业人士：若对规定有疑问或不明确之处，可联系当地律师协会或法律援助机构，寻求专业律师的帮助。律师将根据具体情况提供法律建议和指导。3.向相关部门申诉：若认为自身权益受到侵害，可向当地人力资源和社会保障局或事业单位主管部门提出书面申诉。申诉书中应详细陈述事实、理由和请求，并提供相关证据材料。同时，应关注申诉进展，及时回应相关部门的要求和询问。在申诉过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。