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上了两年班没签合同和缴社保,辞职后我能否要求经济赔偿?

吴亮律师2025-08-09杭州法律咨询

您有权要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,不签合同违法,可要求双倍工资及社保赔偿。未及时处理,将损失应得权益,影响个人经济与生活。
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可以要求赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与公司协商,要求支付双倍工资、社保及经济补偿金;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满足要求,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后选择劳动仲裁,若仲裁不服再提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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