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到退休年龄保险未够15年,公司解除劳动合同会给补偿吗?

吴亮律师2025-07-03杭州法律咨询

公司解除劳动合同应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司主动解除需支付补偿,与保险年限无关。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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公司解除合同常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时,劳动者可选择向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼维护权益。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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公司解除合同应补偿。操作如下:1.与公司协商,要求支付经济补偿金;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。

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