老板通知我去公司拿工资，怎么回事？

离职后老板要求去公司拿工资，可能是支付方式变更。依据《劳动法》，劳动者有获得劳动报酬的权利，公司不支付工资是违法的。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资被拖欠或无法追回。
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离职后工资支付方式变更，常见处理方式是先与公司沟通确认，了解原因。若沟通无果，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能不如仲裁全面。
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离职工资问题，应如下处理：1.首先与公司财务或人事沟通，确认工资支付方式变更的原因，要求提供书面说明。2.若公司拒绝支付或解释不合理，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.如投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。