我到退休年龄社保没交全,他们该怎么补偿?

杭州法律咨询 2025-04-25
单位应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》,单位无故不缴社保可责令限期缴纳,逾期加收滞纳金。未及时处理,劳动者可能面临社保断缴,影响退休待遇。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与单位协商补缴社保及补偿事宜,协商不成则通过劳动仲裁维护权益,根据《劳动合同法》要求相应补偿。
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单位应补偿。操作如下:1.与单位协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,依据《劳动合同法》要求单位支付补偿。

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