公司辞退驾驶员如何最小化赔偿损失?

杭州法律咨询 2025-04-27
公司辞退驾驶员想最小化赔偿,需依法操作。依据《劳动合同法》,合法辞退才不需双倍赔偿。非法辞退将面临双倍经济补偿金,严重影响公司财务与声誉。
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辞退驾驶员需谨慎。操作如下:1.若驾驶员无过错,按工作年限赔偿;2.驾驶员有过错,收集证据,依法不赔或要求赔偿;3.协商不成,寻求法律援助,确保合法辞退,避免高额赔偿。
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处理辞退驾驶员问题,常见方式有协商、按规辞退或法律途径。选择时需考虑是否合法、赔偿金额及对公司影响。协商不成,应依法行事,避免非法辞退。
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