我在公司工作8年但未上社保,该如何争取补偿?
杭州法律咨询
2025-04-27
您可要求公司支付经济补偿金并补缴社保。依据《劳动合同法》,公司未交社保需按工作年限赔偿,每满一年补一个月工资,并需补缴社保。不及时处理可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明和社保缴纳记录;2.与公司协商,要求支付经济补偿金并补缴社保;3.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,若仲裁结果不满意再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商,必要时采取法律手段。
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