工作11天离职有工资吗

杭州法律咨询 2025-04-29
工作11天离职有工资。依据《劳动法》,员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时结清可能导致劳动纠纷及法律后果。
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离职有工资。操作:1. 与单位沟通,要求结算工资;2. 若单位拒绝,收集证据如工作记录、合同等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如裁决不公,可进一步诉讼。
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离职应得工资,处理方式有协商和仲裁。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁来维权。
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