搬厂员工不去,但是老板在另一个地方租了个厂

杭州法律咨询 2025-04-29
老板让不去新厂房的员工去另一地,若未协商或补偿,可能违法。依据《劳动合同法》,若搬迁导致合同无法履行且未达成协议,用人单位需提前通知或支付补偿金才能解除合同,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁,要求赔偿。
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员工不去新厂房,常见处理方式为协商或解除劳动合同并赔偿。应先与员工协商,提供合理补偿方案;若协商不成,依据《劳动合同法》规定解除劳动合同并支付赔偿金。选择处理方式时,需考虑员工权益、企业利益及法律规定。
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