社区居委会工作人员拖欠工资投诉电话

在拨打12333投诉拖欠工资问题后，如果感到人力资源社会保障部门不作为，根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律的行为。若劳动保障行政部门未依法处理，可依据《劳动保障监察条例》第三十七条，向上级劳动保障行政部门或者监察机关举报其行政不作为。此时，应准备好相关证据，明确不作为的具体表现，通过正规渠道进行举报，以维护自身合法权益。
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除拨打12333外，投诉社区居委会工作人员拖欠工资的途径还包括：1. 向当地工会反映情况，寻求其协助解决；2. 到企业劳动争议调解委员会或当地依法设立的基层人民调解组织申请调解；3. 若社区居委会属于政府部门下属单位，可向纪检监察部门举报其违法行为；4. 准备充分证据，直接向人民法院提起诉讼。
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从法律角度看，社区居委会工作人员拖欠工资应承担相应的法律责任。根据《劳动法》及相关规定，用人单位（包括社区居委会作为用人单位时）拖欠工资属于违法行为，需承担支付被拖欠工资、赔偿金等法律责任。若情节严重，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。