在一家单位缴社保在另一家上班怎么办

这种情况需明确劳动关系，确保社保缴纳合法。依据《社会保险法》，员工只能在一个公司上社保，若同时在两单位工作，应明确主雇关系，避免法律纠纷。否则，可能影响社保权益，甚至面临法律处罚。
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常见处理方式是明确劳动关系，选择一单位缴纳社保。若两单位工作均重要，可与单位协商，看是否能调整工作时间或工作内容，确保社保缴纳合规，避免潜在法律风险。
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需明确劳动关系。操作如下：1. 与两单位沟通，确定主雇关系，由主要单位缴纳社保；2. 若两单位均重要，协商调整工作或时间，确保社保合规；3. 咨询社保部门，了解具体政策，避免违规操作。