面试在外地不能赶过去怎么办

可通过视频面试或协商调整面试时间解决。分析：若因客观原因无法到外地参加面试，可尝试与用人单位沟通，提出视频面试的替代方案，或协商调整面试时间。从法律角度看，双方有平等协商的权利，合理说明情况通常能得到理解。提醒：若用人单位坚持原面试安排且沟通无果，可能错失此次机会，此时应考虑寻求其他工作机会或进一步法律咨询。
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具体操作：1. 积极沟通：通过电话或邮件，诚恳说明无法到场的原因，如交通不便、突发情况等，并提出视频面试的请求，或协商新的面试时间。2. 准备视频面试：若得到同意，确保网络畅通，设备完好，环境整洁，提前测试软件，准备与现场面试相当的自我介绍和问答。3. 保留沟通记录：保存所有与用人单位的沟通记录，作为可能需要的证据。4. 法律咨询准备：若沟通无果，准备咨询材料，包括面试邀请、沟通记录等，以便律师快速了解情况，提供专业建议。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是积极沟通，提出替代方案，如视频面试；二是寻求法律意见，了解自身权益及可能的法律途径，但后者一般较少用到。选择建议：首选积极沟通，既高效又利于保持良好关系；若沟通无果且涉及重要权益，再考虑法律咨询。